Diversité en entreprise : comment s’y prendre ?
Pourquoi l’inclusion et la diversité sont essentielles en entreprise ? À l’instar de la société, des mouvements migratoires et des évolutions de mentalité, le monde de l’entreprise s’ouvre à la diversité. La mixité culturelle, religieuse, sociale offre un formidable terreau d’innovation et de transmission. C’est aujourd’hui un marqueur fort recherché par les candidats. Jeunes talents […]
Comment transformer l’anniversaire de son entreprise en un levier de croissance ? L’exemple du groupe BMV
Créé il y a 120 ans, le groupe BMV basé à Saint-Priest dans le Rhône (69), fête son anniversaire. Son président Jean-Alexandre Manchès entend se servir de cet événement pour fédérer et motiver ses 1 100 collaborateurs. Ces derniers sont répartis sur 33 sites, dont une partie en Allemagne depuis le rachat des transports Barth il […]
Célébrer son anniversaire d’entreprise tous les 5 ans comme HELPEVIA !
Helpévia : des anniversaires culturels pour fédérer partenaires et équipes Groupement d’achats pour les établissements de santé, Helpévia fête son anniversaire tous les 5 ans avec une vraie particularité : on ne parle pas de business, mais de culture ! Ainsi à chaque anniversaire Helpévia convie 300 partenaires, clients et salariés à un événement « […]
Diversité et inclusion : le combo gagnant d’une entreprise au XXIe siècle
2023 sera inclusive ou ne sera pas, annonçait Laurent Dupond, auteur à l’Institute of Cognivism lors de sa conférence intitulée L’inclusion, facteur de performances et de qualité de vie au travail. Les KPI confirment. La mixité homme/femme, religieuse, culturelle, générationnelle enrichit les équipes. La parole s’étoffe, la réflexion s’élève, la créativité s’éveille au profit de […]
